社内講師養成コンサルティング

大好評！！

〜１ｖｓ多で人前に立つ人のための〜

「参加者を巻き込む教え方」セミナー！

社内で教える立場にいる人の多くは、“何となく”あるいは“我流”で講師をしているのが実情です。本セミナーでは、「講師＝“再現性のあるスキル”によって遂行できる役割」と捉え、“１ｖｓ多の教え方”に関する効果的な学習アプローチによって、人前に立って教えるための“拠りどころ”と“安心感”をご提供します。

◆ こんな方にオススメです！

＜対象者＞

• 企業の人事・教育ご担当者
• 新人指導に当たる若手社員（クラス担任、トレーナーなど）
• 社内で教える立場にある方

＜お悩み＞

• 何となく見様見真似で講師をしている
• 自分の話し方、進め方に不安がある
• どこをどう改善して良いのか分からない
• 参加者とインタラクティブなやり取りができない
• 飽きさせない研修の進め方を知りたい

◆ 研修の様子 （参加者の実践＆フィードバック） 

【基本スケジュール（２日間）】

• 本セミナーのより詳しい情報は、コチラをご参照ください。

• セミナーに関するお問い合わせは、コチラからどうぞ！

先輩から後輩へ、上司から部下へ、親から子へ・・・

先人がその経験や知識・技術を、後進にバトンとして手渡し続けて来てくれたことによって、今日の私たちは存在します。

そして、自分の知見を人に“分かりやすく伝え、教える”ことは、
一つの恩返しであり、「今」を生きる私たちの責務とも言えます。

ビジネスシーンにおいて、“分かりやすく教える”ことは学び手に対して、

• 仕事のポイント、コツを効果的に学べる
• 新たな知識を得たことによってモチベーションがあがる

といったメリットをもたらします。 

また同時に、「教える」ことは教え手にとっても、

• 自分の考えが整理される
• 新たな学び、気づきの機会となる 

といった成長のチャンスを生み出します。

人に教え、人を育てる人が世の中に増えることによって、
そこに関わる全ての人の可能性を拡げたい。

これがラーニング・クリエイトの願いです。

弊社のサービスによって、貴社の人財開発・組織開発のお役に立てれば幸いです。

ラーニング・クリエイト代表 鈴木英智佳

研修の提供者となる講師の力量は、研修の質を大きく左右します。

ラーニング・クリエイトは、講師の選定、育成、改善を総合的にサポートします。 

サービス１． 講師セレクション 【選定】

講師としての適性者を、客観的かつ的確に見極め選定するサービスです。

 → 詳細はこちらへ

サービス２．講師育成セミナー 【育成】

参加者を巻き込みながら、参加者の“学びと気づき”を最大化するためのファシリテーションスキルをお伝えするサービスです。 

 → 詳細はこちらへ 

サービス３．教え方フィードバック 【改善】 

“ありたい・あるべき”講師像に近づくための個別かつ具体的な改善のためのフィードバックをするサービスです。

 → 詳細はこちらへ 

• 「サービスの特徴」について詳しくはこちらへ
• 「実施事例」について詳しくはこちらへ

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