『社内講師のためのファシリテーションABC』連載中!

人材育成の専門誌『企業と人材』内の教育スタッフPLAZAにて『社内講師のためのファシリテーションABC』を連載中(全12回)です!

 

『社内講師のためのファシリテーションABC』
kigyotojinzai20150801.jpg
Sec.1 参加者をグッと巻き込む研修の立ち上げ方
 @ 参加者が直面する3つの緊張の壁(PDF) 2015年8月号
 A 「対講師の壁」を取り払う(PDF) 2015年9月号
 B 「対参加者同士の壁」を取り払う(PDF) 2015年10月号
 C 「対研修内容の壁」を取り払う(PDF) 2015年11月号
Sec.2 参加者を飽きさせない4つのコントロール
 D 「インプットに変化をつける」(PDF) 2015年12月号
 E 「矢印の向きを変える」(PDF) 2016年1月号
 F 「主体性を引き出す」(PDF) 2016年2月号
 G 「欲求に働きかける」(PDF) 2016年3月号
Sec.3 起こりがちな場面・状況別の対処方法
 H 「反応の薄い参加者への対処方法」 (PDF) 2016年4月号
 I 参加者にバラツキがある時の対処方法 2016年5月号
 J 質疑応答が機能しない時の対処方法 2016年6月号
 K 2016年7月号

 

※各原稿(PDFファイル)は本誌掲載2ヶ月経過後に順次、アップする予定です。

 

『社内講師スキルアップ研修』お試し体験プラン

  

教育・研修 ご担当様 必見!

 
〜不安を抱えながら社内で教える立場にある人のための〜

『社内講師スキルアップ研修』 お試し体験プラン

 

専門知識と業務経験は豊富に持ち合わせていながら、1vs多で人前に立って教えることについては体系的なインプットを受けていない社内講師が数多く存在します。講師として聞き手を巻き込みながら、効果的に研修を進めるためには、クリアーすべき“4つの壁”があります。本研修では、この4つの壁を乗り越えるための具体的スキルを理論と実践を交えて短期間で習得することを目指します。

今回は通常1.5日間の本研修を、3時間版でお手軽にお試しいただける機会をご用意しました。社内講師のスキル、モチベーションを高めたいという教育・研修ご担当者の皆さまは、是非、ご体験ください!

 

IMG_0005 (566x800).jpg

 

「お試し体験プラン」に関するお問い合わせ、
お申し込みは
こちらの専用フォームよりどうぞ!

 

『研修内製化の要点と進め方』を開催します!

一般社団法人日本経営協会(中部本部)様とのコラボによる公開講座を開催します!
主に企業で研修の内製化に取り組んでいる人事・教育ご担当者の方を対象に、研修の内製化を進める上で抑えるべきポイント、具体的な研修プログラムの企画・設計方法をご紹介します。
 

 

『研修内製化の要点と進め方』

 

<本セミナーのポイント>

「内製化に適する研修」と「内製すべきでない研修」をしっかりと見極め、自社にとって効果的な企画を立案し、研修体制を確立・定着させていくために必要なポイントを相互に学習します。


<主な内容>

1.適切な研修・プログラムの見極め

2.プログラムの開発T(研修の企画)

3. プログラムの開発U(研修の設計)

4. 講師選定の着眼点

5. 研修の評価・効果継続

⇒ 詳細は、こちらのパンフレット(PDF)を参照ください。


開催日時 2016年2月17日(水) 10:00〜17:00
会場 NHK 名古屋放送センタービル内教室
(名古屋市営地下鉄東山線栄駅徒歩5分)
受講料

会員: 32,400円(税込)/名
一般: 37,800円(税込)/名

お申込み 日本経営協会(中部本部)様の
ホームページからお申し込みください

 

  
『研修内製化の要点と進め方』の詳細・お申込み方法は、
日本経営協会(中部本部)様Webサイト
または、パンフレット(PDF)をご参照ください。


  

『社内研修・勉強会の進め方』を開催します!

今年も株式会社マーケティング研究協会様とのコラボによる公開講座を開催します!
これまで人事・教育ご担当者向けに設計されていた内容をブラッシュアップし、今回から、社内勉強会・事例共有会を企画する方などを対象に、より幅広く社内で参加型の学びの場の設計・進行の仕方をお伝えします!

 

 

受講者参加型で腹落ちさせる!

『社内研修・勉強会の進め方』

〜事前準備と企画・進行のテクニック〜

 

参加型の研修や勉強会を企画準備するときの基本の考え方から、明日からすぐ使えるワーク、役に立つ準備の仕方まで分りやすく解説。既に実施している研修・勉強会の改善のポイントや、新しい進め方が見つかり、社内研修担当としての引き出しを増やします!


<主な内容>

1.「社内研修の講師をやって」と言われた時に考えるべきことは?

2.社内研修・勉強会の企画準備、3つの絶対外せないポイント

3. 進め方の引き出しを増やす!ワークショップの進行とテクニック

4. 受講者参加型研修・勉強会に適した環境づくりのポイント

5. 実施後の正しい振り返りかたとその後の展開

 


開催日時 2015年9月4日(金) 9:30〜17:00
会場 マーケティング研究協会セミナールーム
(飯田橋駅徒歩10分)
受講料 48,600円(税込)/名
お申込み マーケティング研究協会様の
ホームページからお申し込みください

 

 


『社内研修・勉強会の進め方』の詳細・お申込み方法は、
マーケティング研究協会様のサイトをご参照ください。


※本講座は、『参加者を巻き込む教え方セミナー』の要素に準じた内容となっております。
⇒ 研修の様子、参加者の声はコチラからご覧いただけます

 

 

 

雑誌『企業と人材』に掲載されました!

『企業と人材』(2014年5月号)「特集:研修内製化を成功させる」に

代表:鈴木英智佳の執筆記事『内製化定着のための基盤づくり』が掲載されました。

 

  

『企業と人材』(2014年5月号)
 kigyojinzai_1405.jpg

【寄稿記事】
『内製化定着のための基盤づくり』

 

掲載記事は、こちらからご覧いただけます。

kigyotojinzai_201405.pdf

雑誌『企業と人材』に掲載されました!

人材開発情報誌『企業と人材』(産労総合研究所)の2012年6月号に、
代表:鈴木英智佳の執筆記事が掲載されました。

 

『企業と人材』(2012年6月号)
ph-kigyoutojinzai-l2.png

【コンサルタントの自画像】
〜「学ぶ楽しさ、教える喜び」を伝える〜

 

掲載記事は、こちらからご覧いただけます。

kigyotojinzai_201206.pdf

サービス紹介

 

研修の提供者となる講師の力量は、研修の質を大きく左右します。

ラーニング・クリエイトは、講師の選定、育成、改善を総合的にサポートします。 

 

サービス1. 講師セレクション 【選定】

講師としての適性者を、客観的かつ的確に見極め選定するサービスです。

 → 詳細はこちらへ

 

サービス2.講師育成セミナー 【育成】

参加者を巻き込みながら、参加者の“学びと気づき”を最大化するためのファシリテーションスキルをお伝えするサービスです。 

 → 詳細はこちらへ 

 

サービス3.教え方フィードバック 【改善】 

“ありたい・あるべき”講師像に近づくための個別かつ具体的な改善のためのフィードバックをするサービスです。

 → 詳細はこちらへ 

   

お問い合わせ・ご相談

講師育成、研修内製化についてお困りのこと、ご相談などございましたら、まずは「お問い合わせフォーム」からお気軽にご連絡ください。

お問合せフォームはこちらへ

 

▲このページのトップに戻る